Tjenester
DRIV hjelper ledere, team og organisasjoner å styrke kommunikasjonsevnen – slik at kommunikasjon blir en reell kraft i ledelse, samhandling og gjennomføring.
Strategisk rådgivning
Når kommunikasjon må bidra til tydeligere retning og bedre gjennomslag.
Hva er det?
Rådgivning for ledere og virksomheter som trenger å bruke kommunikasjon mer presist i viktige prosesser – strategiprosesser, endringer eller situasjoner der mye avhenger av hvordan noe kommuniseres.
Passer for
Toppledelse, HR og ledergrupper.
Det gir
Tydeligere budskap, bedre forankring og kommunikasjon som faktisk flytter noe.
Makten i egen kommunikasjon
For ledere som vil styrke effekten av egen kommunikasjon.
Hva er det?
Et utviklingsløp som gjør ledere mer bevisste på hvordan de kommuniserer – og mer virkningsfulle i det som betyr mest.
Passer for
Ledere, ledergrupper og virksomheter med mange ledere.
Det gir
Ledere med sterkere kommunikasjonsevne – som kommuniserer med større presisjon, bygger tillit raskere og skaper bedre gjennomslag.
Foredrag, kurs og workshops
Faglig sterke opplegg som gir ny innsikt og konkrete grep.
Hva er det?
Foredrag og arbeidsøkter tilpasset konteksten – for ledersamlinger, interne programmer eller faglige arenaer der kommunikasjon er tema.
Passer for
Ledersamlinger, interne programmer og faglige arenaer.
Det gir
Styrket kommunikasjonsevne i organisasjonen – et felles faglig løft med skarpere begreper og noe å ta med tilbake i praksis.
Leder- og teamutvikling
Sterkere samspill starter med tydeligere kommunikasjon.
Hva er det?
Utviklingsarbeid for ledergrupper og team som vil styrke samspillet, tydeliggjøre roller og skape bedre felles retning.
Passer for
Ledergrupper og team som trenger bedre flyt og tydeligere samarbeid.
Det gir
En gruppe med sterkere kommunikasjonsevne – klarere forventninger, bedre samarbeid og større evne til å levere sammen.
Strategisk sparring
Når du trenger en erfaren rådgiver å tenke høyt med.
Hva er det?
Et fortrolig rom for refleksjon og sortering – for ledere som står i krevende situasjoner og trenger å tenke tydeligere før de handler.
Passer for
Toppledere, direktører, HR-ledere og andre nøkkelpersoner.
Det gir
Større klarhet, tryggere vurderinger og tydeligere kommunikasjon når det virkelig gjelder.